尊敬的王总：
时隔二十年，今日相见，我本应是高兴的，的确我也是高兴的，不仅仅因为见到老东家，看到老领导老朋友们时各种往事历历在目，也因为尽管时光流逝，我心底始终怀有对老东家感恩怀恋，毕竟青春易逝却无法磨灭。正因为如此我内心也是五味杂陈。当年的老东家是中药生产企业中响当当的大企业，三十河东，三十河西，今日却重组，来到我现在企业学习。
您，依然是如此耿直豁达。面对目前的困局，您可以带着一帮兄弟姐妹来向曾经的小弟们学习。
2002年， XX制药厂技改扩产的新厂房落成，刚刚通过GMP认证，即将正式开工投产。您被老板调来主持工作。8月的天气如此灼人，在新铺设的内部道路上两边新载的树苗尚无法遮荫，我赶去车间，您在生产老总陪同下，我们迎面而来。我不知道您是谁，您却对我微笑点头。
我试用期的工资少得可怜，500元，厂里筒子楼，4人一间，盛夏如蒸笼的的宿舍还要每月50元，而且还要押一付三……反正光靠自己就没钱吃饭。在众人焦头烂额之时，人事部通知，按照您的要求，取消“押一付三”，而且有需要的新员工可以申请预支两个月工资。我想，当时这个小小举措还是挽留了一些从学校刚出来的新员工。
当时公司后勤部门真是官僚，在盛夏时节还是执行宿舍澡堂隔日开放。车间里干完活儿，回到密不透风的集体宿舍，滋味难以言表。于是乎，每晚每层楼那2个平米的厕所就排满了人——当然男女分开——男的这边哗哗水流，因为拉的水管冲的自来水，惬意得很。女的那边安静很多，倒也给某些男生提供了帮忙拧桶温水的机会，成全了好些对儿，亦是佳话。絮叨完革命浪漫主义情调，还是得说道“真不方便！”此种日子度过几日，澡堂的门因为您的直接干预，每天开放了。
还记得，您我都在这个厂干了约莫两年时，您开展了一场
……
青春的日子，单纯简单，却记忆深刻，因为逝去不再回返。
……
在XX制药厂干了6年，我觉得我翅膀硬了，离开了。离开前，公司涉足房地产，托您的福，我还搞了套职工优惠房。这是前几任领导承诺员工10年也未落实的事情。不久，您也被您的老板调到了旗下另外一家药厂就职。当年，我还与前同事戏言“我和您是共进退。”对于您调离的原因，外界也是众说纷纭，至今没有传说您自己如何评述。
XX制药厂，在国内也是响有名气。最近5年却年年巨额亏损。2年前，新老板又把您调回来了。机构臃肿，人浮于事，效率低下，人心涣散，品种结构不合理，销售乏力……各种问题让您大刀阔斧开展改革。据说您白了发，索性换了短寸。今天我也眼见为实。
当年傲气的企业跌下神坛，您还是中气十足，声如洪钟，检讨问题，寻找差距与您当年与新员工们谈心时一样，坦诚自信。
百感交集，商场瞬息万变，企业没有常胜将军，固步自封不进则退。沉浮中，个人如何自保？什么样的企业文化才是好的氛围？初入社会，到大企业还是小企业？或许没有完美的解答，谁能确保一帆风顺呢？只是我以自身经历为据，觉得责任担当，为员工谋福的人，值得跟。
此致
敬礼
小薛
2021年10月24日
