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“内卷化”的药品长三角分中心招聘

内卷,网络流行词,本意是指人类社会在一个发展阶段达到某种确定的形式后,停滞不前或无法转化为另一种高级模式的现象。当社会资源无法满足所有人的需求时,人们通过竞争来获取更多资源。经网络流传,现指同行间竞相
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内卷,网络流行词,本意是指人类社会在一个发展阶段达到某种确定的形式后,停滞不前或无法转化为另一种高级模式的现象。当社会资源无法满足所有人的需求时,人们通过竞争来获取更多资源。经网络流传,现指同行间竞相付出更多努力以争夺有限资源,从而导致个体“收益努力比”下降的现象。可以看作是努力的“通货膨胀”。看了昨天的药品审评检查长三角分中心2021年度员额制人员公开招聘公告,脑海里浮现出居然就是“内卷化”一词。
长三角分中心提出的8个检查员岗位要求不低,专业背景和硕士以上学历是敲门砖,国家级药品审评员、注册检查组组长和高级职称优先也无可厚非,但是“资质能力要求”第一条,3年以上药品注册审评检查工作经验,应该就是把药企从业人员拒之门外了。2019年国务院提出要建立职业化专业化的药品检查员队伍,提出“可通过直接划转监管部门内部有资质的监管人员、培训考核相关专业人员、面向社会公开招聘等方式,不断充实检查员队伍。创新人才选用方式,招聘引进具有疫苗等高风险药品检查技能和实践经验的药品检查员”。。长三角分中心的招聘条件,虽然形式是社会招聘,但几乎无法从药企招聘有丰富实践经验的从业人员,也不太会有监管部门的检查员放弃公务员身份去事业单位,所以社会招聘也就相当于面向各省中心的内招了。
相比,大湾区分中心的招聘条件更加合理些,与国务院的要求吻合度较好。除了5名主审外,其他的检查员还是有可能从药企补充新鲜血液的。
“内卷化”的药品长三角分中心招聘
真正有志于在长三角分中心从事药品检查工作的,可以曲线救国,先应聘江浙沪皖中心的检查员,做几年后再找机会应聘。不过还要记住一点,“无直系亲属在医药企业任职的;不与国家药监局和直属单位处级以上干部(含退休三年内的处级以上退休干部)有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系等的”。简单说出身医药世家、找校友同行结婚的基本可以死心了。
发布于 2021-06-04 10:47:03 © 著作权归作者所有
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